Vom 24. bis 26.01. fand in Mannheim das diesjährige Sehen-Urteilen-Handeln-Wochenende statt. Sieben junge Vorkämpfer*innen kamen dabei zusammen, um sich in der Verbandsmethodik fit zu machen, um sich kennenzulernen und über unseren Alltag in der CAJ auszutauschen.

Wie als kirchlicher Akteur im Umgang mit der AFD umgehen? Unter anderem dieser Frage widmete sich die Tagung "Politik, Kirche und AFD", die vom 17.-19.01. im Haus am Dom in Frankfurt stattfand und bei der wir als CAJ als Veranstalter dabei waren.

Das erste Wochenende der BAG Geschlechtergerechtigkeit mit viel Reflektion, Diskussion und Spaß ist gerade zu Ende gegangen! Nachdem die Vorkämpfer*innen bereits seit anderthalb Jahren im Rahmen der Aktion Fair statt Prekär aktiv wurden, haben sie sich dafür entschieden, ihre Aktion auszuweiten und künftig unabhängig agieren zu wollen. Sie haben den Leitungsrat davon im November 2019 überzeugt: Nun hat das erste Wochenende der neu gegründeten Bundesaktionsgruppe stattgefunden.

Vom 01. bis 03. November fand in Bonn der diesjährige Leitungsrat statt. Nachdem beim Bundeskongress im September bereits der Bundesaktionsplan verabschiedet wurde, lag der Schwerpunkt auf der Weiterarbeit mit diesem in Form eines Studienteils. Daneben ging es um den anstehenden Weltrat und die Internationale CAJ. Nele Moos konnte als Weltratsdelegierte gewählt werden. Des Weiteren freuen wir uns, dass Jasmin Klein die Bundesleitung von nun an bereichert. Carolin Moch wurde in ihrem Amt bestätigt. Ebenso wurde die Vision von Migration in Würde verabschiedet.

Die Bundesaktionsgruppe Weltnah hat sich vom 5. bis 7 Juli in der wunderschönen Stadt Lübeck getroffen. Im Fokus stand dieses Mal die Entwicklung einer Vision von Migration in Würde. Darüber hinaus haben wir an unserer Ausstellung gearbeitet und es stand die Wahl einer*s neuen Sprechers*in an.

Der Equal Pay Day steht für den geschlechtsspezifischen Entgeltunterschied zwischen Frauen und Männern, der laut statistischem Bundesamt in Deutschland 21 Prozent beträgt. Diese große Lohndifferenz hat zur Folge, dass Frauen bis zum 18. März, d.h. 77 Tage umsonst arbeiten, während Männer seit dem 01. Januar für ihre Arbeit bezahlt werden. Somit beträgt der Stundenlohn für Männer brutto 4,41 Euro mehr als bei den Frauen.